赣州中小微企业服务平台
账号登录快速注册
忘记密码?
当前位置:首页>>需求详情

招贤纳士

项目预算: 面议 招标中
交易模式:招标

描述需求

  兴华始终坚持用人不疑,疑人不用的原则,以其人性化的管理模式,为员工提供足够广大的发展空间,激发员工肩负起自我成长的责任。

  为实现公司的战略目标,促进高绩效文化、执行文化的形成,贯彻公司的价值观和管理原则,帮助每一位员工获得成功,兴华家电建立了科学、完善的绩效管理体系,制订并发布了一系列绩效管理系统体系文件并认真付诸实施。

  对于员工层面的绩效管理,兴华家电形成了员工个人与其直接主管进行充分沟通,依据部门目标和指标确定自身岗位的绩效考核指标,同时结合定性工作内容,制定以月度为周期的绩效计划、开展绩效考核,同时每月进行工作总结和回顾,直接主管对员工开展绩效面谈工作。在此基础上,每年年终针对员工的工作业绩、工作能力、价值观和态度等三方面进行年度综合评定的绩效管理机制。

招贤纳士1.jpg招贤纳士2.jpg



我要竞标 查看客户联系方式

竞标机构已收到0份报价  |  浏览次数7062

赣州兴华家电有..

加入时间:2016.08.21

赣州市
查看联系方式
顾增祥 13970741777

● 联系时请一定说明在赣企云看到的 !

我要竞标
联  系  人:
联系电话:
报       价:
申请说明: